4月18日上午，公司召開專題會議，傳達學習湖南有色2022年度黨建工作會暨二季度直管黨組織書記例會精神。公司黨委書記、董事長黃安平就貫徹落實會議精神并扎實推進公司2022年黨建工作提出要求。公司領導夏中衛、翟富明、唐志波、李加生、曹曉揚出席會議，首席設備專家、總經理助理，公司各部門負責人、各單位黨組織書記參加會議。

黃安平在會上指出，湖南有色2022年黨建工作會議對2022年黨建工作作出了系統謀劃、提出了路徑舉措、明確了目標要求，為公司做好當前和后續基層黨建工作提供了重要指南，我們要從三個方面加強貫徹落實：

要及時傳達，提高認識。各單位黨組織要迅速學習貫徹湖南有色2022年度黨建工作會精神，及時傳達傳遞到各級黨組織和廣大黨員干部，深刻認識“把握趨勢大勢、加強政治建設、聚焦主線底線、抓基層打基礎、強化組織建設、構建‘三不’體制”六個方面的工作要求，使公司上下在思想認識上形成共識、在工作推動上形成合力，用創新的思維、得力的措施、具體的行動，努力把公司2022年黨建各項工作做得更加扎實、更加有效，助推公司建設國內一流礦山冶煉企業。

要突出重點，抓住關鍵。公司黨群各部門、各單位黨組織要結合實際，深刻領會“沒有脫離黨建的業務，也沒有脫離業務的黨建”的內涵實質，善于從黨建的角度、運用黨建的思維去思考和解決我們企業內部一些關鍵性問題，在各級黨組織和全體黨員中開展“講政治、守紀律、強作風”學習教育，認真完成“六個一”的規定動作，結合黨組織自身工作，積極開展自選動作，將全面從嚴治黨和全面從嚴治企不斷引向深入。同時，要進一步理清“爭創五優”黨建“1+1”專項工作思路，著眼全年、抓好當前，抓住關鍵、重點突破，使這項工作成為引領保障公司高質量發展的重要抓手，成為夯實基層黨建工作的主要推手，做到手段有創新、工作有創意、實踐有創造，做到善始善終、善做善成，力爭樹立為新樣板、新標桿。

要壓實責任，強化落實。公司兩級領導班子要切實增強做好黨建工作責任感和使命感，肩負起領導責任和督辦責任，拿出主要精力，經常研究指導，切實履行好黨建工作“一崗雙責”。黨群各部門要實現優勢互補，統籌協調抓黨建，認真制定并落實六大清單。各級黨組織要結合工作實際和自身特點，把湖南有色2022年黨建工作會精神逐統籌安排、全面部署，逐級分解、逐項落實，一級抓一級、一級帶一級，確保抓出成績、抓出成效，以必勝的信心、飽滿的熱情、務實的作風，努力開創公司黨建工作新局面。

黨委副書記、副總經理夏中衛傳達學習了湖南有色2022年度黨建工作會精神。